公司原因放假扣年假合法吗

公司放假扣年假不合法。依据《职工带薪年休假条例》，单位应统筹安排年休假，不得随意扣减。若公司违规操作，可能损害员工权益，影响员工休假权利及工作积极性。
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公司放假扣年假问题，常见处理方式是协商或投诉。首先尝试与公司沟通协商，无果后可向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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公司扣年假不合法。处理方式：1.与公司协商，要求合理安排年假；2.若协商无果，收集证据，如放假通知、工资单等；3.向当地劳动监察部门投诉，并提交证据；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。