有营业执照和烟草证，辞职后失业金能否领取？

辞职后能否领取失业金需视具体情况而定。分析：根据我国《社会保险法》规定，领取失业保险金需满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记且有求职要求等条件。若您主动辞职，通常不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，因此可能无法领取失业金。但如果您能证明辞职是因单位存在违法行为等被迫离职，则可能视为非本人意愿中断就业，有资格领取失业金。提醒：若您已尝试申请失业金但被拒绝，或认为自己的情况符合领取条件但未获批准，可能表明问题比较严重，建议咨询专业律师或当地社保部门进一步解决。
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具体操作：1.向社保部门咨询并申请：携带个人身份证明、失业证明等相关材料，前往当地社保部门咨询失业金领取条件和流程，并按照规定提交申请材料。2.申请行政复议或提起行政诉讼：如认为社保部门拒绝发放失业金的行为违法或不当，可向作出决定的社保部门或其上级部门申请行政复议。对复议决定不服的，可依法向人民法院提起行政诉讼。3.寻求法律援助：在申请行政复议或提起行政诉讼过程中，如遇到法律难题或需要专业法律支持，可向当地法律援助机构申请法律援助，获得专业律师的帮助和指导。
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处理方式：从法律角度看，处理失业金领取问题的方式主要有两种：一是向当地社保部门咨询并申请，二是通过法律途径维护自身权益。选择建议：首先尝试向社保部门咨询并申请，了解具体条件和流程。如认为自身权益受到侵害，或社保部门处理不当，可考虑通过法律途径解决，如申请行政复议或提起行政诉讼。