合作协议和劳动合同冲突吗？签署后劳动合同还

合作协议和劳动合同不冲突，签署后劳动合同仍有效。根据《劳动合同法》等相关法律，两者性质不同，合作协议不影响劳动合同的效力。若不及时处理冲突，可能导致劳动者权益受损，如工资、保险等无保障。
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合作协议和劳动合同冲突时，常见处理方式为明确两者界限或协商修改。选择时需考虑合同目的、内容差异及双方权益，确保合法合规且保障劳动者权益。
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合作协议不影响劳动合同。具体操作：1.明确合作协议与劳动合同的内容界限，避免混淆；2.若存在冲突，双方协商修改或补充协议；3.确保劳动合同中的权益不受合作协议影响，如工资、福利等。