如果单位未缴纳社保，我是否可以申请双倍工资

若单位未为你缴纳社保，你有权向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》相关规定，未签劳动合同或未支付经济补偿的单位都违法，可以要求单位支付双倍工资并补缴社保。
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针对单位未缴社保的情况，可以前往劳动仲裁机构要求单位补缴社保，并主张因未签劳动合同应支付的双倍工资。维护权益时，请综合考虑个人情况、证据充分性以及可能的时间成本。
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根据《劳动合同法》的规定，如果单位未为你缴纳社保并且未签劳动合同，你可以要求二倍工资赔偿。具体操作上，可以先与用人单位协商，协商无果后可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。同时，保留相关证据，如工资条、工作证等，以支持你的权益主张。 >