律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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车祸明天去医院检查赔偿吗
针对“车祸明天去医院检查赔偿吗”这一问题，明天去医院检查产生的合理医疗费用，在符合条件的情况下是可以获得赔偿的。如果车祸确实造成了身体损伤，明天去医院检查是为了诊断和治疗该损伤，那么由此产生的检查费用属于因车祸导致的合理医疗支出，有权要求责任方或其保险公司赔偿。若检查结果显示身体损伤与本次车祸无因果关系，那么该检查费用可能无法获得赔偿，因为赔偿需以损害与事故存在直接关联为前提。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ “车祸明
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儿童残疾证需要交医保吗
儿童持有残疾证通常也需要缴纳医保。分析：根据我国相关法律规定，医保是全民覆盖的社会保障制度，旨在保障公民在患病时能够获得基本医疗服务。儿童作为弱势群体，更需要医保的保障，即使是持有残疾证的儿童也不例外。虽然部分地区可能对残疾儿童有一定的医保优惠政策，但缴纳医保费是其享受医保待遇的前提。提醒：如果儿童残疾证持有者未缴纳医保，一旦患病，可能面临高昂的医疗费用，且无法享受医保的报销待遇。此时，问题已较为严重，应及时咨询专业人士并补缴医保费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
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驾驶人体检视力要达到多少
驾驶人体检视力要达到多少是很多人关心的问题，这直接关系到能否顺利申领或换领驾驶证。司机的视力要求为双眼裸眼视力或矫正视力达到4.9以上。如果是申请大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车或者有轨电车准驾车型的，两眼裸视力或者矫正视力应达到对数视力表5.0以上；若存在申请其他准驾车型的情况，两眼裸视力或者矫正视力应达到对数视力表4.9以上；如果有单眼视力障碍，优眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表5.0以上，且水平视野达到150度的，可以申请小型汽车、小型自动挡汽车、低速
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2006年出生是18周岁吗
2006年出生是否满18周岁，关键在于当前年份和具体出生日期。结合当前年份2024年来看，2006年出生的人在2024年是否满18周岁需根据出生日期判断。2006年出生的人在2024年是否满18周岁，取决于具体出生日期。如果出生于2006年1月1日至2006年12月31日之间，且当前时间已过其2024年的生日，则已满18周岁；若当前时间尚未到其2024年的生日，则尚未满18周岁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 关于2006年出生是否
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新农合医保一年报销额度
关于新农合医保一年报销额度，这一问题并没有全国统一的固定标准，具体额度要依据您所在地区的政策来确定。新农合医保一年报销额度并非全国统一，而是由各地区根据当地经济水平、筹资标准等因素自主制定，因此具体额度需结合您所在地区的政策来确定。如果您想了解准确的报销额度，首先需要明确您的参保地区，因为不同省份、甚至同一省份的不同市县，新农合医保一年报销额度都可能存在差异。若存在住院医疗费用报销的情况，新农合医保一年报销额度通常会设有年度最高支付限额，比如有些地区可能是10万元，有
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撞坏高压电线杆赔偿标准
撞坏高压电线杆，赔偿需依保险及实际情况定。根据《交强险》及《第三者责任险》规定，赔偿首先由保险公司承担，超出部分由个人负担。若不及时处理，可能引发大面积停电，面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 撞坏高压电线杆，常见处理方式是保险理赔和个人承担。应先申请交强险理赔，超出部分由第三者责任险赔付，不足部分再由个人承担。具体赔偿需与保险公司协商确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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酒后驾驶撞到人逃逸判多少年
酒后驾驶撞人逃逸，将可能面临三年以上有期徒刑。依据《刑法》，酒驾撞人逃逸若造成严重后果，涉嫌交通肇事罪，处三年以上七年以下有期徒刑；逃逸致人死亡，则处七年以上有期徒刑。不及时处理，将严重影响个人名誉及未来生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 酒驾撞人逃逸需判刑。具体操作：1. 若事故致人重伤、死亡或财产损失，构成交通肇事罪，应主动投案自首，争取从轻处理；2. 若逃逸致人死亡，则面临更重刑罚，需积极配合调查，争取宽大处理。两种
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便利店法定节假日没有三倍工资合法吗
便利店在法定节假日没有支付三倍工资的情况是否合法，需视具体情况而定。如果便利店在法定节假日安排员工加班但未支付三倍工资，是违法的；但如果员工未在法定节假日上班，或虽上班但属于正常轮班且未被认定为加班，则不涉及三倍工资问题。若存在以下情况，处理方式有所不同：1. 若员工在法定节假日确实上班：用人单位应依法支付不低于员工正常工资300%的加班工资。2. 若员工虽上班但未被安排加班：需结合考勤记录和公司排班制度判断是否构成加班，若不属于加班范畴，则不适用三倍工资规定。3. 若公司已支付三
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家里一个人低保,其他人有照顾吗
家里一人享低保，其他家庭成员可享一定政策照顾。分析：在我国，低保制度主要是为保障低收入家庭的基本生活。若家中有成员享受低保，通常意味着该家庭整体经济状况较差。虽然低保直接针对的是符合条件的个人，但政府和社会往往会为低保家庭的其他成员提供一定的照顾，如教育补助、医疗救助、就业援助等。这些措施旨在帮助低保家庭减轻生活压力，促进其成员的发展。提醒：若家庭成员因低保身份未得到应有照顾，或遭遇不公平对待，可能表明问题较严重，应及时寻求法律援助或向相关部门反映。 ✫✫✫✫✫有法
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遗赠扶养协议怎样有效
遗赠扶养协议需双方认真遵守，其效力高于法定和遗嘱继承。依据《民法典》等相关法律，协议一旦签订，双方需遵守，且其效力优先。若协议无效或被违反，可能导致遗赠人意愿无法实现，扶养人权益受损，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遗赠扶养协议常见处理方式为签订、执行或解除协议。选择处理方式时，应确保协议内容真实合法，双方自愿签订。执行中需遵守协议，如遇特殊情况需解除，应协商一致或通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法