公司老板跑了，员工可以申请劳动仲裁或向劳动局举报来维权。根据《劳动合同法》，公司拖欠工资属于违法行为，员工有权要求支付拖欠的工资及经济补偿金。若不及时处理，可能会影响员工的合法权益，如工资无法保障，甚至可能面临生活困境。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司老板跑了，员工可维权。首先可申请劳动仲裁，要求支付工资；其次可收集证据起诉；另外还可向劳动部门举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司老板跑了的情况，员工可以采取以下常见的处理方式：首先申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资及可能的经济补偿金；其次若对仲裁结果不满意，可依法收集相关证据到法院起诉，申请支付令；另外还可以直接向劳动行政部门举报公司的违法行为。员工应根据自身实际情况和证据情况，选择合适的方式维权。
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