公司未支付3倍工资是违法的。依据《劳动法》，法定节假日工作应支付300%工资，不支付则违反法律，可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未付3倍工资违法。处理方式：1. 与公司协商，要求支付；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供证据；3. 仍不解决，申请劳动仲裁，提交相关材料，等待裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未支付3倍工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。
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