试工期不给工资违法，劳动者有权要求支付。依据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，拖欠可申请支付令或劳动仲裁，否则将影响劳动者权益，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对试工无工资，劳动者可投诉或申请仲裁。建议先与用人单位沟通，若无果则向劳动保障监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的维权方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试工无工资应维权。具体操作：1. 与用人单位协商，要求支付试工工资；2. 若协商无果，向当地劳动保障监察大队投诉，提交相关证据；3. 也可直接申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决；4. 如仲裁仍无法解决，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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