律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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醉驾检察院不起诉之后怎么处理
您问的醉驾检察院不起诉之后怎么处理，首先需要明确的是，检察院不起诉意味着您的行为未被追究刑事责任。以下从不同情况为您详细解释：1. 如果检察院是基于证据不足作出不起诉决定（存疑不起诉），则意味着现有证据无法充分证明您构成危险驾驶罪，您在法律上是无罪的。2. 如果检察院是基于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚（相对不起诉），则您的行为虽已构成危险驾驶罪，但检察院酌情不予起诉，这种情况下仍属于有犯罪行为，但未被追究刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555
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担保书一式两份怎么写
担保书应写明保证人信息、担保范围等，一式两份需双方各持一份。根据《中华人民共和国担保法》相关规定，担保书必须明确保证人、担保范围及期限等，否则可能无效。若内容不全或有误，将影响担保效力，甚至导致债权无法实现。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 担保书常见处理方式为双方协商后，由专业律师审核并签署。选择处理方式时，应考虑担保书内容的合法性与完整性，建议咨询律师以确保担保书的有效性及双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
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11/05
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个人领取生育津贴单位能查到吗
个人领取生育津贴，单位在特定情况下能查到。分析：生育津贴的领取通常涉及社保部门与用人单位的交互。虽然个人申请生育津贴的信息直接提交给社保机构，但用人单位作为社保缴费主体，可能会通过社保系统查询到与本单位员工相关的社保待遇支付情况，包括生育津贴。然而，这并不意味着单位能随意查看员工个人隐私，需遵循相关法律法规。提醒：若单位未经允许频繁或不当查询员工个人信息，可能构成侵权。此时，问题已较为严重，应及时咨询法律专业人士，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1
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11/05
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改名申请反悔撤回怎么办
改名申请反悔撤回的操作方式取决于申请所处阶段及申请人情况。以下分情况为你详细说明：改名申请反悔撤回需向原受理公安机关提交书面撤回申请。1. 若改名申请尚未审批通过：申请人（或未成年人的父母、收养人）可直接向户籍所在地公安机关提交《撤回改名申请声明》，说明撤回理由，经审核后即可终止改名程序。2. 若改名申请已审批通过但尚未办理新户口簿身份证：需携带原户口簿、身份证及撤回申请书，向公安机关说明反悔原因，申请恢复原名，一般经核实后可撤销变更登记。3. 若已领取新户口簿身份证但未涉及其
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11/05
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私立学校转学补交初一学费合理吗
私立学校转学补交初一学费是否合理，需要结合具体情况判断。以下为你详细分析不同情形下的处理方式：私立学校转学补交初一学费是否合理，不能一概而论，需结合当地教育行政部门与价格主管部门规定、学校自身合法有效的收费政策以及转学的具体原因和时间节点综合判断。如果或若存在当地教育行政部门和价格主管部门明确规定私立学校转学不得收取额外的初一学费，或者学校未在招生简章、入学协议等文件中明确告知转学需补交初一学费的情况，那么学校要求补交初一学费可能不合理，家长有权拒绝并向相关部门投诉
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11/05
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下跟劳务公司签了合同和用人单位没有签，突然被辞退了用人单位要补偿给个人
您与劳务公司签了合同而未与用人单位签，突然被辞退后，用人单位是否需要补偿给个人，这取决于具体情况。 1. 如果您是被用人单位退回劳务公司，劳务公司并未与您解除劳动合同，则用人单位无需直接向您支付补偿，您的劳动关系仍在劳务公司。 2. 若劳务公司因您被退回而与您解除劳动合同，且解除理由符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形（如在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位规章制度等），则劳务公司无需支付经济补偿。 3. 若劳务公司解除劳动合同的理由不符合上述法定情形，
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11/05
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抖音平台贷款逾期怎么办
抖音平台贷款逾期后，主动与平台协商是首要考虑的解决途径。以下为您详细分析不同情况下的应对方式：抖音平台贷款逾期后，最直接的解决方式是主动与抖音平台或其合作的贷款机构协商制定还款计划。1. 如果您只是暂时资金周转困难，且有明确的还款意愿和一定的还款能力：可以主动联系抖音客服或相关贷款部门，说明自身经济状况，提供如收入证明、银行流水等能证明您当前经济能力的材料，并提出一个您能承受的分期还款方案或延期还款请求。2. 若您逾期时间较长，产生了较多的逾期利息和违约金，且认为部分费用过
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11/05
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应届大学毕业生不想去签约公司怎么办
应届大学毕业生不想去签约公司，解约前需要先明确自身可能面临的责任和处理方式。解约最好的理由是个人职业发展规划与公司发展方向不符，这一理由既体现了个人对职业发展的认真考虑，也避免了直接批评公司，保持了良好的职业关系。在不同情况下，应届大学毕业生解约的处理方式和后果有所不同：如果或若存在应届大学毕业生与签约公司签订的是劳动合同，且处于试用期内，那么应届大学毕业生提前3日通知签约公司，即可解除劳动合同，一般不需要承担违约责任，但需要提前通知签约公司以便其安排工作交接。如果
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11/05
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快递员交通事故有保险吗
快递员交通事故是否有保险，通常与快递公司的安排和相关法律规定有关。一般来说，快递员在工作中发生交通事故，可能涉及工伤保险、商业保险等，具体情况如下：1. 如果快递员是快递公司的正式员工，且公司依法为其缴纳了社会保险，那么快递员在工作中因交通事故受伤，通常有工伤保险。工伤保险由用人单位缴纳，职工不缴纳，用于保障职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病时获得医疗救治和经济补偿。2. 若快递公司为快递员购买了意外伤害保险等商业保险，那么快递员在工作中发生交通事故导致人身伤害或死亡，
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11/05
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入股不到半个月可以退股吗
入股不到半个月是否可以退股，主要取决于公司章程或股东协议的具体约定以及是否存在法定退股情形。以下从不同情况为你详细分析：- 若公司章程或股东协议中明确约定了退股条件，且入股不到半个月的情况符合该约定条件（例如约定了入股后一定期限内可无理由退股，或满足特定事由如股东发生重大疾病、丧失民事行为能力等），则可以按照约定流程退股。- 若公司章程或股东协议未约定退股条件，但存在法定退股情形，如公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；公