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不提前一个月辞职有权不发工资吗

时间:2025-02-22   分类:苏州市律师
没有提前一个月辞职,公司不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报。用人单位应当支付劳动者实际工作天数的劳动报酬,若违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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可以通过劳动仲裁程序解决
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你好,具体什么情况呢

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