工伤同等责任赔偿款一人一半吗

工伤赔偿并非一人一半。依据《工伤保险条例》，赔偿费用先由保险承担，剩余由用人单位负责，具体项目包括补助金、医疗费用等。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响康复和生活。
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工伤赔偿处理通常包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍不满意可提起诉讼，以确保自身权益得到保障。
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工伤赔偿非均分。操作如下：1. 立即就医并报告工伤；2. 与单位协商赔偿，参考《工伤保险条例》；3. 协商无果则申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 确保赔偿包括医疗费、补助金等，保障自身权益。