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16岁没有庆祝生日,能被视为童工吗?

时间:2025-03-13   分类:苏州市律师
16岁不算童工,可合法工作。依据《劳动法》,童工指未满16周岁未成年人。16岁已达标,不及时处理身份问题不影响其合法工作资格。
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16岁不算童工,常见处理是确认劳动关系。若遇雇佣疑问,应查看身份证确认年龄,合法则签订劳动合同,确保权益。
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16岁可工作。具体操作:1.确认年龄已满16岁,查看身份证;2.与雇主沟通,明确工作内容和待遇;3.签订正式劳动合同,保障双方权益;4.如遇权益受损,可依法维权。

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