律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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民事诉讼涉及第三人利益怎么办
民事诉讼涉及第三人利益时，需根据第三人的类型和案件具体情况处理。以下分不同情况详细说明：- 如果是有独立请求权的第三人，其可以向人民法院提出诉讼请求和事实、理由，成为当事人，有权提起诉讼，主张自己对诉讼标的的独立权利，例如在一个买卖合同纠纷中，第三人声称对买卖的标的物拥有所有权，即可作为有独立请求权的第三人主动参与诉讼。- 若存在无独立请求权的第三人，虽然其对诉讼标的没有独立的请求权，但案件处理结果同他有法律上的利害关系的，可以申请参加诉讼，或者由人民法院通知他参加诉讼
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10/27
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某某没借钱,怎么有还款记录
您遇到的“微粒贷没借钱却有还款记录”这种情况，可能是身份信息被盗用或系统错误导致的。以下为您详细分析不同情况下的可能原因及处理方向：- 如果存在个人身份信息（如身份证号、手机号、银行卡信息）被他人获取并盗用在微粒贷借款的情况，盗用者在借款后进行了还款操作，就会产生相应的还款记录。这是因为微粒贷是与个人身份信息绑定的，一旦身份信息被盗用，他人就可能以您的名义进行借贷及后续还款行为。- 若存在微粒贷系统出现故障或错误的情况，例如系统数据紊乱、信息匹配错误等，也可能会在您未实
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10/27
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公司计资员工月上班26天每天11小时怎么算
公司计资员工月上班26天每天11小时的工时安排是否合法以及如何计算加班费，需结合劳动法相关规定分析。以下是具体情况的详细说明：1. 如果公司未申请特殊工时制度且未与员工协商一致，该工时安排涉嫌违法。根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。员工每月工作26天，每天11小时，每周工作时间为（26÷4）×11≈71.5小时（按每月4周估算），远超法定的44小时上限，且每周未保证至少休息一日（第三十八条）。2. 若存在公司已申请综合计算工时
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网上婚姻预约审核多久
网上婚姻预约的审核时间并没有统一的标准，不同地区的婚姻登记机关规定有所不同。以下为你详细分析不同情况下的审核时长：如果是在婚姻登记预约业务办理较为集中的高峰日（如情人节、5月20日等）进行网上婚姻预约，审核时间可能会比平时略长，部分地区可能需要1-3个工作日。若婚姻登记机关的网络预约系统运行稳定且申请材料提交完整、准确，一般情况下，网上婚姻预约审核可能在几个小时内至1个工作日内完成。如果申请人提交的网上婚姻预约信息存在填写错误、材料不清晰等问题，婚姻登记机关可能会退回申请并
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10/26
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办贷款朋友不签字不担保怎么办
办贷款时朋友不签字不担保是很常见的情况，这涉及到你和朋友之间的关系以及担保的法律责任问题。下面为你分析在不同情况下该如何处理：如果朋友明确表示不愿意签字担保，你需要尊重其决定，因为担保并非法定义务。以下是不同情况的详细说明：1. 若朋友因担心承担法律责任而拒绝担保：你可以向朋友解释担保的具体责任，例如根据相关法律规定，担保人在借款人无法还款时需承担连带清偿责任，但如果朋友仍坚持不担保，你应理解并放弃强求。2. 若朋友因自身经济状况不佳无法担保：这种情况下，即使朋友愿意担保，
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解除委托律师费用问题怎么办
解除委托律师费用问题需依据委托合同约定及法律规定处理。以下从不同情况为你详细说明解除委托律师费用问题的处理方式：1. 若委托合同中明确约定了解除费用的处理方式（如已支付费用是否退还、未支付费用是否需继续支付），则应优先按照合同约定执行。比如合同约定“委托人单方解除合同的，已支付的律师费不予退还，未支付的应支付至实际服务节点”，则需按此履行。2. 若委托合同未明确约定费用退还或结算规则，双方可协商处理。通常情况下，律师已提供部分服务的，可根据已完成工作量（如案件所处阶段、工作
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10/26
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厂子宿舍扣费怎么办
厂子宿舍扣费是否合法不能一概而论，需结合具体情况判断。如果厂子宿舍扣费没有合法依据，例如未在劳动合同、宿舍管理规定中明确约定扣费项目及标准，也未向员工履行告知义务，则该扣费行为不合法，员工有权要求返还被扣费用。如果厂子宿舍扣费虽有依据，但扣费金额超出合理范围，比如水电费公摊标准远高于当地正常水平，或者以“宿舍损耗费”等名义随意高额扣费，则该扣费行为可能因显失公平而不具法律效力，员工可主张调整扣费金额。如果厂子宿舍扣费是基于双方事先约定且内容合法，例如员工违反宿舍管理
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交满15年社保未到退休年龄能否领取
交满15年社保未到退休年龄能否领取养老金，需要结合法定退休年龄规定来判断。一般情况下，未达到法定退休年龄不能领取养老金，以下分情况说明：- 若存在未达到法定退休年龄的情况，即使社保交满15年，也不能领取养老金。养老金领取需同时满足累计缴费满15年和达到法定退休年龄两个条件。- 若存在达到法定退休年龄的情况，社保交满15年则可以按月领取养老金。法定退休年龄通常为男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁；特殊工种人员退休年龄会相应提前，如从事井下、高空等工作的男性年满55周岁，女性年满45周岁
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买东西不到一个月降价怎么办
买东西不到一个月降价，能否要求处理需结合具体情况判断。以下从不同情形为你详细说明：- 如果商家明确承诺了保价服务，且降价发生在保价期限内，那么你有权依据保价承诺要求商家退还差价。保价承诺是商家与消费者之间的约定，商家应当遵守。- 若商品降价是由于商家开展的正常促销活动，且商家在你购买时并未作出保价承诺，这种情况下一般不能直接要求退还差价，因为市场价格波动属于正常的商业现象。- 如果商家在销售商品时存在价格欺诈行为，例如故意抬高价格后又进行降价促销，使你在购买时支付了不合理的
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签订劳动合同未交社保算就业吗
签订劳动合同未交社保是否算就业，需要结合劳动关系的核心要素来判断。一般而言，签订劳动合同且实际提供劳动的，属于就业状态，社保缴纳与否不直接否定就业的认定。如果双方已签订劳动合同，且劳动者已实际为用人单位提供劳动，接受用人单位的管理并获取劳动报酬，则即使未缴纳社保，也构成就业，劳动关系自用工之日起建立。若仅签订劳动合同但未实际用工（如劳动合同签订后劳动者未到岗工作），则尚未形成实际的劳动关系，此时不算真正意义上的就业。若劳动合同因违反法律强制性规定（如劳动者未满16周岁