劳务派遣公司在国家法定节假日不支付工资该如

劳务派遣公司节假日不支付工资违法，应维权。依据《劳动法》，公司需在法定节假日支付工资，不支付则侵犯了劳动者合法权益。长期不处理，可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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处理劳务派遣公司不支付节假日工资，常见方式有协商、调解、仲裁、投诉。选择时应考虑效率与成本，协商不成可先尝试调解，仍无果则提起仲裁或投诉，以确保权益得到及时维护。
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劳务派遣公司节假日不付工资，应维权。具体操作：1.与公司协商，明确表达诉求并保留证据；2.若协商无果，向调解组织申请调解，寻求第三方帮助；3.调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据；4.也可直接向当地社保经办机构投诉，要求查处违法行为。