连续工作11小时没有加班费，员工该如何维权？

员工连续工作11小时无加班费，应依法维权。依据《劳动法》规定，加班需支付加班费，否则违法。长期不处理，可能导致员工权益受损，影响工作积极性及生活品质。
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员工维权方式多样，包括投诉、调解、仲裁和起诉。选择时应考虑效率与成本，可先尝试调解，无果后申请仲裁，对仲裁不满再提起诉讼。
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员工可维权。具体操作：1.向劳动行政部门投诉，说明加班无加班费情况；2.申请调解，通过调解组织协商解决；3.提请仲裁，向仲裁机构提交加班证据；4.如仲裁结果不满，可向法院起诉，维护自身合法权益。