到了退休年龄，未缴满15年怎么办？

到了退休年龄未缴满15年社保，可申请延缴或一次性补缴。

分析说明：从法律角度来看，达到法定退休年龄时，若职工基本养老保险累计缴费不足15年，个人可以选择继续缴费至满15年后办理退休手续，并享受相应的养老保险待遇。此外，部分地区也允许一次性补缴至满15年，但具体政策可能因地区而异。

提醒：若因未缴满15年社保导致无法享受养老保险待遇，且个人经济状况受到严重影响，表明问题比较严重，应及时寻求社保部门或专业法律顾问的进一步帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：

从法律角度，处理到达退休年龄未缴满15年社保的问题，主要有两种方式：一是申请延缴，即继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费满15年；二是查看当地政策，了解是否有一次性补缴的选项，并准备相应材料办理补缴手续。

选择建议：个人应根据自身经济状况、年龄、健康状况等因素综合考虑。若经济条件允许且希望尽快享受养老保险待遇，可选择一次性补缴；若经济条件有限，可选择延缴方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：

从法律角度，针对不同情况，处理到达退休年龄未缴满15年社保问题的具体操作如下：

1. 若选择延缴方式，需前往当地社保部门办理延缴手续，按照规定的缴费基数和比例按月缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。期间需保持与社保部门的沟通，确保缴费记录准确无误。

2. 若选择一次性补缴方式，需先了解当地社保政策中关于一次性补缴的具体规定，包括补缴金额、补缴年限、所需材料等。然后按照政策要求准备相应材料，前往社保部门办理补缴手续。补缴完成后，即可享受相应的养老保险待遇。

3. 在处理过程中，若遇到政策不明确或操作复杂的情况，建议及时咨询社保部门或专业法律顾问，以确保自身权益得到保障。同时，个人也应加强社保意识，合理规划职业生涯和退休计划，确保在达到退休年龄时能够顺利享受养老保险待遇。