农村交了养老保险后，公司五险中的养老保险能

农村养老保险与公司五险中的养老保险不可互相替代，公司部分必须缴纳。分析：根据《社会保险法》，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。农村养老保险是国家为保障农村居民老年基本生活而实行的一种社会养老保险制度，与公司为职工缴纳的五险中的养老保险性质不同，不能相互替代。即使已参加农村养老保险，入职公司后仍需按规定缴纳五险，包括养老保险。提醒：若出现公司拒绝为已参加农村养老保险的员工缴纳五险中的养老保险，或员工因已参保而拒绝公司缴纳的情况，均可能涉及违法行为，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要包括合规缴纳和寻求法律途径解决争议。选择建议：若已参加农村养老保险，入职公司后仍应合规缴纳五险中的养老保险，以免因违反法律规定而面临处罚。若公司拒绝缴纳或员工对此有异议，应通过沟通协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式解决争议。
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具体操作：1.合规缴纳：入职公司后，即使已参加农村养老保险，也应按要求参与公司五险的缴纳，确保个人权益不受损害。2.沟通协商：若公司拒绝为已参保员工缴纳养老保险，员工应首先与公司进行沟通协商，明确双方权利义务，争取合法权益。3.申请劳动仲裁：沟通无果时，员工可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司补缴养老保险并承担相应法律责任。4.提起诉讼：若劳动仲裁未能解决问题，员工可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。在整个过程中，员工应保留好相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等，以便在争议解决过程中提供有力支持。