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工作未满一年离职,公司要扣我年假工资该怎么处理?

吴亮律师2025-07-03苏州市律师

公司无权扣年假工资,应依法支付。依据《劳动法》等,非法定事由扣工资违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决,若协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁,以维护自身合法权益。
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公司扣年假工资违法。处理方式:1.与公司沟通,明确表达不满,要求支付应得工资;2.若沟通无果,收集证据,如劳动合同、工资单等;3.向劳动仲裁委提起仲裁,必要时可诉诸法院,确保权益得到保障。

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