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企业停保的时候选了辞职,领不了失业金怎么办

吴亮律师2025-07-17苏州市律师

非本人辞职却选辞职停保,无法领失业金。依据《劳动合同法》,单位原因解除合同可提请劳动仲裁维权,要求单位补偿失业金。不及时处理,将损失应有的失业金权益。
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单位停保选辞职领不了失业金。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 与单位沟通,要求补偿失业金;3. 若沟通无果,向劳动局申请劳动仲裁,提交证据;4. 等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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处理此问题常见方式为劳动仲裁或协商。如单位明确违规,建议劳动仲裁;若双方有协商余地,可先尝试与单位沟通解决。

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