请假被扣2000元不合法，需协商或仲裁。
依据《劳动法》，雇主不得无故扣发工资。若协商无果，可依据此法向劳动仲裁院申请仲裁，要求补发，否则可能影响员工权益及工作积极性。
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操作如下：1. 与老板协商，说明请假理由及扣工资的不合理性；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、请假记录等；3. 向劳动仲裁院提交仲裁申请，要求补发被扣工资，并依据《劳动法》维权。
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应先与老板沟通解决，若协商不成，则根据《劳动法》向劳动仲裁院提起仲裁，根据具体情况选择合适方式维护自身权益。
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