怎样确定退役士兵的工龄？

退役士兵的工龄一般从入伍之日起计算。根据《退役士兵安置条例》，退役士兵在军队服现役的年限视同自主就业的缴费年限，并与参加社会保险的实际缴费年限合并计算。若退役士兵的工龄计算出现争议，或影响到其权益时，表明问题已比较严重，应及时咨询法律专业人士。
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从法律角度，退役士兵工龄确定在不同情况下的具体操作如下：1.正常情况下，应查阅退役士兵的服役档案，确认其入伍、退役时间，以及服役期间的相关记录，作为计算工龄的依据。2.若服役档案丢失或不全，可依据《退役士兵安置条例》等相关政策法规，结合实际情况进行合理推算，必要时可请求相关部门协助查证。3.在出现争议时，退役士兵可先尝试与用人单位协商，若协商无果，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，必要时还可提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。在诉讼过程中，应提供充分的证据材料，以证明自己的工龄及相关权益。
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从法律角度看，确定退役士兵工龄的常见方式包括：查阅服役档案、依据相关政策法规计算、以及通过劳动仲裁或诉讼解决争议。选择何种方式，需根据具体情况判断。若争议不大，可先尝试协商；若协商无果，再考虑法律途径。