工厂无休息时间违法，应去协商或维权。依据《劳动法》，员工享有休息休假的权利，工厂不安排休息违反法律规定。长期无休可能导致员工身心健康受损，工作效率下降，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂无休应维权。具体操作：1. 与工厂管理层沟通，明确提出需要合理安排休息时间的要求；2. 若沟通无果，收集加班记录、工资单等证据；3. 向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂无休息时间，可协商或劳动仲裁处理。应先尝试与工厂协商，要求合理安排休息时间；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请维权，以法律手段保障自身权益。
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