您有权要求原单位补缴社保费用。根据《社会保险法》的相关规定，用人单位有义务为员工缴纳社保。如果原单位未按时缴纳，导致您的社保欠费，您可以通过提供劳动合同、工资单等证据给社保部门，要求原单位进行补缴。这是您的合法权益，社保部门也会依法支持您的诉求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果原单位拒绝补缴社保，您可以先向社保部门投诉，并提供相关证据。社保部门会依法介入调查，并要求原单位进行补缴。同时，您也可以考虑通过法律途径，如劳动仲裁或法院诉讼，来维护自己的权益。待原单位社保问题解决后，新单位即可为您正常缴纳社保。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，原单位社保欠费会影响新单位为该员工正常缴纳社保。新单位应先了解该员工的社保欠费情况，并告知其需解决原单位的欠费问题。同时，新单位可要求员工提供已解决欠费问题的证明，或与原单位协商共同解决欠费问题，以确保新单位能合法合规地为员工缴纳社保。
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