试用期3天不干也能拿工资。根据《劳动法》，用人单位不得克扣或拖欠工资，拒绝支付可投诉至劳动监察部门。不及时处理，劳动者可能面临工资损失及合法权益被侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职可要求支付工资。处理方式有：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。建议先协商，无果后再投诉或仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职应得工资。操作：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若拒付，收集上班证据，如打卡记录、工作邮件等；3. 向劳动监察大队投诉，提交证据；4. 等待处理，若逾期不改，可申请法院强制执行或提起劳动仲裁。
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