想了解，病假条与误工费吗/病假条与误工费吗

病假条非误工费必要条件，但可作为协商依据。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费依据收入状况和误工时间确定。无病假条可能导致协商困难，影响赔偿进度。
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病假条与误工费非必然关联。操作如下：1. 若有病假条，可作为协商误工费依据；2. 若无或协商不成，依据医院出具的误工证明计算；3. 也可按评残日期起算误工费，确保权益不受损。
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处理误工费问题，常见方式有协商和依法计算。双方可协商以病假条为据，或依据医院证明、评残日期计算。协商不成时，应选择依法计算以确保公平公正。