我们老板不发工资还说我是旷离的也不发工资怎

针对老板不发工资且声称你是旷离导致不支付工资的情况，你可以尝试与老板协商，寻求合理解决方案。根据《劳动合同法》相关规定，你有权获得应得的劳动报酬。若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。
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遇到被拖欠工资且被指旷离的情况，建议先尝试与老板协商解决。若协商无果，再考虑向劳动监察部门投诉。同时，也可以考虑直接申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。在此过程中，请保留相关证据，以便更好地支持你的主张。
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针对未发工资及被指旷离的问题，你可以首先与老板进行沟通和协商，寻求妥善解决办法。如果协商无果，可以向劳动监察部门反映情况并要求介入处理。若仍无法解决，可以准备相关证据，向劳动仲裁机构提起仲裁申请，以法律途径维护自己的合法权益。 >