俺媳妇这个月正式退休为什么厂里不给办退休证

厂里不给办退休证可能涉及多方面原因，需了解具体情况。

分析：从法律角度来看，退休证是证明个人已经达到退休年龄并享受相应待遇的证件，用人单位有义务为符合退休条件的员工办理退休证。如果厂里不给办理，可能涉及经济、流程繁琐、管理不善或其他原因。这种行为可能违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定，员工有权要求单位及时办理。

提醒：如果多次与厂里沟通无果，或者厂里明确拒绝办理，表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步帮助，以维护自己的合法权益。
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处理方式：

从法律角度，针对厂里不给办退休证的问题，常见的处理方式包括与单位协商、向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁以及寻求法律救济。

选择建议：首先尝试与单位进行友好协商，明确表达要求办理退休证的意愿，并了解单位拒绝办理的具体原因。如果协商无果，可以向当地的劳动行政部门举报单位的违法行为，要求其责令单位改正。若举报仍无法解决问题，可以向所在地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。对劳动仲裁结果不满或单位拒绝执行裁决的，可以向人民法院提起诉讼，寻求法律救济。
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具体操作：

在法律角度下，针对厂里不给办退休证的问题，根据不同情况可以采取以下具体操作：

1. 与单位协商：明确表达要求单位及时办理退休证的意愿，并询问单位拒绝办理的具体原因。通过沟通，尝试达成共识，促使单位按照规定办理退休证。
2. 向劳动行政部门举报：收集相关证据，如退休证明、与单位的沟通记录等，向当地的劳动行政部门提交举报材料。劳动行政部门将对此进行调查，并可能责令单位改正违法行为。
3. 申请劳动仲裁：准备充分的证据材料，包括个人身份证明、退休证明、与单位的沟通记录以及劳动行政部门的相关处理等，向所在地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。劳动仲裁部门将依法进行裁决，要求单位按照规定办理退休手续。
4. 寻求法律救济：如劳动仲裁结果不满或单位拒绝执行裁决，可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，提供充分的证据证明自己的权益受到了侵害，并要求单位承担相应的法律责任。

在整个过程中，建议保留好所有与单位的沟通记录和相关证据，以便在需要时提供证明。