您可以要求补偿，但需基于合法有效的分手协议。依据《民法典》，协议需双方真实意愿且不违法。若无协议或协议无效，强行要求或面临法律风险，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补偿。操作如下：1.尝试与对方协商，明确补偿内容及方式；2.若协商不成，寻求第三方调解机构帮助；3.调解无果，准备证据材料，向法院提起诉讼，依据《民法典》等相关法律维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式有协商、调解或诉讼。建议先尝试友好协商，若协商无果可考虑调解，仍无法解决则通过诉讼途径。选择时需考虑效率、成本及个人情况。
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遇到拼多多商家价格设错并拒绝发货的情况该如何应对？
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举报信息被警务人员透露给被告人了，我该如何维权？
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社保补缴超过三个月如何处理
社保补缴超三月需提交滞纳金及相关材料。依据《社会保险法》，超时补缴将影响社保权益，可能面临滞纳金及法律后果，需及时处理以免权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 社保补缴超三月，应：1. 确认补
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辞职后两个月才发工资，若无法定延时理由，则有权要求误工费。根据《劳动法》，工资应按月支付，不得无故拖欠。若用人单位无故拖欠工资，劳动者不仅有权要求支付，还可要求经济补偿和赔偿金，长期拖欠可能影响劳动者生活及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话