公司辞退员工不用写辞职信吗

员工被公司辞退时，主要需要的是辞退通知和解除劳动合同的证明文件。在劳动争议发生时，相关证据至关重要，必须合法且真实。若未能及时收集证据，可能对劳动仲裁或诉讼结果产生不利影响。
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关于公司辞退员工的问题，通常不需要提交离职申请书。员工可以与公司协商解除合同，并确保获得应有的经济补偿。若公司提出写离职申请书的要求，员工应小心处理，因为这可能关系到自身权益的保障。建议在这种情况下咨询专业律师以确保权益得到最大保障。
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员工被公司辞退时不需要写辞职报告。相反，应要求公司出具解雇证明并妥善保存相关证据。如若公司拒绝支付应得的补偿金，员工有权申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，建议尽快咨询专业律师，明确了解个人的权益和维权途径。