上班兼职被发现辞退有赔偿吗

关于兼职被辞退是否有赔偿的问题，关键看辞退的性质。如果是非过失性辞退，单位应按照劳动者在单位的工作年限支付经济补偿；若是违法辞退，则需支付双倍赔偿金；而过失性辞退则通常无需赔偿。这些都是根据《劳动合同法》的相关规定来的。
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兼职被辞退后，您可以要求继续履行合同或者要求支付赔偿金。选择哪种方式主要取决于您个人的情况和实际需求。如果您希望继续在该单位工作，可以选择要求继续履行合同；如果您希望获得经济补偿，可以要求支付赔偿金。
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针对兼职被辞退是否有补偿的问题，答案视具体情况而定。具体情形包括：非过失性辞退，用人单位应支付经济补偿；违法辞退，需支付双倍赔偿金；过失性辞退，则通常无需赔偿。在处理时，首先要明确辞退的原因，再依据相关法律法规和双方约定来确定具体的补偿金额。如果对此有争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。