公司不断变换劳务派遣公司，是否违反法律规定

公司不断变换劳务派遣公司可能违法。依据《劳动合同法》，变更合同需双方协商，单独变更违法。不及时处理可能导致员工权益受损，如薪资、福利等被削减。
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常见处理方式为协商或投诉。应先与用人单位协商，协商不成可向当地劳动部门投诉，以维护自身合法权益。
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公司变换劳务派遣公司违法。应对方式：1.查看劳动合同，确认是否约定劳务派遣公司；2.若约定，与用人单位协商，要求按合同执行；3.协商无果，收集证据，向劳动部门投诉；4.必要时，寻求法律援助，维护权益。