休产假期间要求在家办公需双方协商。依据《劳动法》，女职工休产假有合法权益，用人单位应尊重，不得强制在家办公。若强制且工作条件不符，可能影响女职工健康和婴儿照料。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫休产假期间办公方式需协商处理。可提出在家办公请求，与用人单位沟通并达成书面协议，明确工作内容、时间和待遇等。若协商不成，应遵守公司规定或申请相关假期。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫休产假期间办公需协商。操作如下：1. 与用人单位沟通，表达在家办公意愿，并说明理由；2. 双方协商具体办公时间、任务量等，确保不影响产假权益；3. 达成一致后，签订书面协议；4. 如协商不成，可考虑休哺乳假或其他合法假期。
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