工作时间内因睡岗引发事故而受伤，工伤如何认

睡岗引发事故受伤，需具体分析是否属工伤。依据《工伤保险条例》，工作时因工受伤可认定工伤。若因睡岗导致严重事故，未及时处理可能影响工伤认定及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
睡岗受伤需分情况处理。首先，立即就医并报告单位；其次，收集证据，如监控、证言；然后，向人社局申请工伤认定；若认定有异议，可申请复议或诉讼；最后，根据认定结果享受工伤待遇或寻求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类工伤认定，常见方式有申请工伤认定、与单位协商或诉讼。建议先申请工伤认定，若单位不认可再考虑协商或法律途径，根据具体情况选择。